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Peinados fáciles de hacer

11 cosas que usted necesita para dejar de tolerar en el trabajo si quiere una carrera exitosa

11 Cosas que necesitas para dejar de tolerar en el trabajo si quieres una carrera exitosaTanyaEstilizar AroraHyderabd040-395603080-21 de junio de1.-Burocracia desinteresada 2018Tú te

esfuerzas y te esfuerzas y te esfuerzas en el trabajo, pero todavía no logras el tipo de éxito que te propones. ¿Alguna vez te has preguntado por qué es así? Eso es porque el trabajo duro no es lo único que se necesita para tener éxito. El ambiente de trabajo en el que trabajas también importa. Y si sigues tolerando cosas que no deberías, sin saberlo terminarás creando obstáculos en tu propia carrera. Así que, si quieres una carrera exitosa, abróchate el cinturón y no toleres estas 11 cosas en el trabajo a toda costa!

1. Burocracia inútil

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A algunas empresas les gusta espiar cada segundo que sus empleados pasan en el espacio de trabajo. Quieren que cree informes diarios de todas las tareas que realizó y que se los informe con detalles minuciosos. Estas empresas son lentas y no ofrecen ningún tipo de avance profesional, según la revista Forbes (1). No deberías tolerarlos.

2. Falta de una política de puertas abiertas

Esta es una gran señal roja. Cuando te dicen que hablar de un aumento o de un ascenso es grosero y sin contacto, debes empezar a buscar un nuevo trabajo. El avance financiero es su derecho cuando usted trabaja duro para una compañía, y si ellos no fomentan una política de puertas abiertas en ese frente, usted probablemente no tendrá una carrera incipiente.

3. Varios costes adicionales

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Su trabajo está destinado a ayudarle a ganar y no a gastar lo que gana. Las compañías que sacan dinero de su bolsillo para satisfacer sus propias necesidades (y ni siquiera le compensan por ello) no son el tipo de compañías para las que usted debería estar trabajando. Incluso si los gastos son pequeños como la papelería.

4. Ser forzado a asumir la culpa

Si tu jefe te da una tarea urgente sin siquiera decírtelo y te pasas de la fecha límite, es probable que recibas un correo electrónico amargo. Pero eso no estará justificado, ¿verdad? Especialmente cuando estás absolutamente seguro de que nunca recibiste un correo de tarea urgente. Si esto sucede regularmente, cambie de trabajo.

5. No Obteniendo Respuestas Rápidas

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Tener cualquier tipo de trabajo significa coordinar con otros. Si su compañero de trabajo desaparece repentinamente cuando usted necesita inmediatamente su cooperación en algo e ignora constantemente sus llamadas, mensajes de texto o correos electrónicos, no debería desactivarlo en silencio. Usted debe quejarse a RR.HH. o a su jefe si sus peticiones de trabajo son constantemente ignoradas.

6. Promesas falsas

Varios jefes ofrecen a sus empleados promesas falsas de aumento o promoción, pero nunca las cumplen. No caiga presa de esto. Esta es su manera de sacarte el máximo provecho. Los jefes como estos son incapaces de mantener su posición, así que puedes olvidarte del cumplimiento de las promesas que te hicieron.

7. Obtener favores de usted

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Debido a la naturaleza amistosa de su relación y la de su jefe, es posible que le pidan que les haga favores como trabajar horas extras. Si esto continúa por mucho tiempo, se convierte en una forma de que te exploten y te saquen horas de trabajo gratis. Te encontrarás sin tiempo para hacer tus propias cosas. ¡Vete antes de que te vuelvas loco!

8. “Así no es como se hace aquí”

¿Acostumbra a oír esta frase? ¡Eso ya es súper alarmante! Frases como estas sólo se utilizan para enmascarar las reglas no registradas de una empresa, como no tener una opinión propia, no cruzar nunca al jefe o no tomarse días libres más allá de un cierto límite. Si las reglas de su empresa no están de acuerdo con la ley, no debería trabajar allí por mucho tiempo.

9. Chantaje emocional

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Cuando finalmente tomas la decisión de dejar la compañía, tus colegas o tu jefe pueden usar el chantaje emocional para que te quedes. Incluso pueden usar las mismas tácticas para obtener trabajo extra de usted o hacer que vaya en contra de su ética o sus deseos. Los expertos dicen que si usted cede y renuncia a su ética, es menos probable que tenga éxito.

10. “Estamos en un aprieto ahora”

Las compañías que están constantemente en’lucha’ nunca serán buenas para su carrera. Los impuestos extras se convertirán en fijos y los aumentos y promociones nunca ocurrirán. En este caso, es mejor irse. Sólo debe quedarse si su empresa le dice cuánto tiempo va a durar la crisis y le compensa por trabajar horas extras.

11. Sexismo

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Incluso en el siglo XXI, el sexismo es un problema real. Usted nunca debe tolerar ningún tipo de discriminación de género o acoso sexual. Tales casos pueden llevar al estrés e impactar negativamente sus niveles de confianza, impidiéndole así tener éxito.

La vida laboral es dura y la lucha es siempre persistente si quieres hacerla grande. Sin embargo, no debe tolerar ningún tipo de negatividad. Por lo tanto, siga adelante si alguna vez se encuentra con los 11 casos anteriores en su vida laboral.

Las dos fichas siguientes cambian el contenido a continuación.

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Tanya Arora

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